«Добро пожаловать, нам по пути!»
26-27 ноября прошла встреча с молодыми специалистами, пополнившими в этом году кадровый потенциал РУП «Брестэнерго.
В 2018 году к работе в филиалах предприятия приступили одиннадцать выпускников высших и средних специальных учебных заведений. Семь молодых специалистов имеют дипломы о высшем образовании, причем шесть из них закончили БНТУ.
Программа встречи была рассчитана на два дня. Девушек и юношей познакомили с историей предприятия и его сегодняшним днем: организационной структурой, производственным потенциалом, традициями многотысячного коллектива.
В первый день молодые люди увидели работу центральной диспетчерской службы в РУП «Брестэнерго», а затем отправились в настоящее путешествие по области. Сначала они посетили Пружанскую ТЭЦ, затем знакомились с работой «Березовской ГРЭС», вернувшись в Брест уже в сумерках, они смогли на личном опыте оценить уровень комфорта и сервиса в гостинице «Энергия». Второй день для молодежи оказался не менее насыщенным на встречи и впечатления.
С самого утра их ждали в филиале «Брестские электрические сети» РУП «Брестэнерго», затем посещение Учебного полигона, а после обеда, познакомившись с работой Учебного центра и заглянув (исключительно с ознакомительной целью) в здравпункт, молодые специалисты прибыли в аппарат управления РУП «Брестэнерго», где была запланирована встреча с генеральным директором Сергеем Николаевичем Шебеко.
Обращаясь к молодым коллегам, Сергей Николаевич, подчеркнул, что подобные встречи - хорошая многолетняя традиция на предприятии. И главная цель мероприятия – заразить молодежь понятием «энергетика». Чтобы они ощутили себя частью огромного коллектива и поняли насколько это почетно и ответственно прийти на первое место работы в РУП «Брестэнерго».
Сергей Шебеко: «Энергетика – кровеносная система любой экономики. Благодаря развитию энергетического комплекса развиваются промышленность, сельское хозяйство, социальная сфера. Приоритетные задачи, которые сегодня стоят перед нами – эффективность и надежность. Это теперь и ваши задачи. От того, как вы будете их решать на своих рабочих местах зависит будущее предприятия, как к нам будут относиться наши потребители. Сейчас энергетиков уважают. Вы должны сохранить, а может и приумножить эту атмосферу уважения и доверия».
Несмотря на то, что молодые специалисты сначала немного смущались и были сдержаны, встреча прошла в формате открытого диалога.
Генеральный директор поинтересовался у каждого, все ли устраивает на рабочем месте, как проходит адаптация в коллективе, участвуют ли новоиспеченные энергетики в общественной жизни. Отметил, что очень приятно, когда после учебы, ребята возвращаются домой, когда у них есть планы жить и работать в родном городе или деревне.
К молодым с напутствием обратился председатель профсоюзного комитета Олег Алексеевич Зубарь, также присутствующий на встрече. Он рассказ о том, что такое «социальный пакет», посоветовал внимательно изучить Коллективный договор и не оставаться в стороне от общественных инициатив, включаясь в общественную жизнь предприятия. В завершение своих слов Олег Алексеевич пожелал ребятам достойных наставников и карьерного роста.
Ответив на вопросы руководителей, молодые энергетики не остались в долгу. Темы затрагивались самые разные. Арендное жилье для молодых: быть или не быть. Общественные организации: вступать во все или остановить выбор только на одной? Как долго ждать изменений в карьере, если ты молод? Сколько профессиональных ступенек надо пройти, чтобы стать генеральным директором? И какие планы у генерального директора на будущее?
Вот так незаметно, за разговорами переходящими от серьезных рабочих к темам личным и состоялось знакомство. Молодежь непосредственно от руководства предприятия получила установку на дальнейшее достижение профессиональных целей, а руководители узнали, чем живет, о чем мечтает «племя младое, незнакомое».
В завершение Сергей Николаевич Шебеко вручил молодым специалистам подарки на память о встрече и пожелал, чтобы каждый не только состоялся как профессионал, но и счастливо устроил свою личную жизнь.
