Что делать, если вы заболели в период или до наступления трудового отпуска?

Заболел до или во время трудового отпуска. Объясняем, что делать:

1. Во время трудового отпуска

• отпуск продлевается на соответствующее число календарных дней трудового отпуска
  или

• по желанию работника неиспользованная часть отпуска переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года.

2. До начала трудового отпуска

• отпуск по желанию работника переносится на другое время текущего рабочего года, определяемое по договоренности между работником и нанимателем.

3. Условия переноса неиспользованной части трудового отпуска в связи с болезнью:

• желание работника,
• достижение договоренности с нанимателем о сроке переноса части трудового отпуска.

Перенос осуществляется в рамках текущего рабочего года работника.

❗️ Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.