Областная профсоюзная конференция по принятию нового коллективного договора на 2019-2022 годы

5 июля в РУП «Брестэнерго» прошла областная профсоюзная конференция по принятию нового коллективного договора на 2019-2022 годы. В работе конференции приняло участие 48 делегатов из 13 филиалов предприятия.

Конференция трудового коллектива по заключению коллективного договора определяет стратегию социального партнерства нанимателя и профсоюза, закрепляя обязанности и права, а также социальные гарантии всех работников предприятия.

По поручению генерального директора (отсутствующего в связи со срочной командировкой), открыл собрание заместитель генерального директора по экономике и финансам Александр Иванович Саливончик, он подвел итоги выполнения коллективного договора РУП «Брестэнерго» за  2016-2019 годы и обозначил экономические перспективы развития предприятия на ближайшие годы. «Обязательства коллективного договора со стороны нанимателя выполнены в полном объеме»,- отметил в завершение своего выступления Александр Иванович.

Проекту нового коллективного договора между РУП «Брестэнерго» и  объединённой профсоюзной организацией РУП «Брестэнерго» на 2019-2022 годы было посвящено выступление председателя профсоюзной организации Олега Алексеевича Зубаря. Он подробно осветил все изменения, внесенные в документ, определяющий социальную политику «РУП «Брестэнерго». На предприятии сложился крепкий коллектив, способный решать не только сложные производственные задачи, но и поддерживать лучшие традиции общественной жизни, создавая условия для работы и отдыха сотрудников, членов их семей, пенсионеров.

Делегаты конференции единогласно проголосовали за утверждение нового коллективного  договора на 2019-2022 годы, он начал  действовать с 08 июля 2019 года.

Подводя итоги прошедшего мероприятия, Александр Иванович Саливончик поблагодарил представителей профсоюзной организации за продуктивное взаимодействие при подготовке проекта коллективного договора, а также выразил слова признательности всем делегатам конференции, подчеркнув, что обеспечение достойного труда и эффективной занятости невозможно без развития социального партнерства.

 

.